8月25日-27日，学院开展了为期三天的2024年新入职教职工岗前培训，由校领导、相关部门负责人、优秀教师代表分别从学院发展、教学管理、学生管理、人事管理及安全管理等多方面对新入职教职工展开培训。

办学理念·激发事业热情

开班仪式上，学院院长周川介绍了学院的发展与规划，指明了学院发展的目标与决心，使新入职教职工对学院办学理念的精髓和内涵有了更深层次的理解，立志在工作岗位上以立德树人的根本目标和学院的发展理念作为行动指南，传承学院的优良传统，激发了为教育事业及学院高质量发展贡献力量的热情。

行为准则·恪守规章制度

组织人事处处长岳洺宇解读了学院的组织架构、主要业务、政策与福利、绩效考核，师德师风要求及学院各部门功能等各项内容和规章制度，要求各位新职工要以高尚的师德师风为基石，共同营造一个和谐、有序的工作环境。

教务处处长李冬雪通过对学院教学各项管理规定、新教师工作职责要求等内容进行了说明，详细阐述了这些规章制度背后的教育理念和目标，强调了规章制度在维护教学秩序、提升教育质量方面发挥的关键作用。

安全处副处长翟玉军以《牢固树立安全意识 共建平安和谐校园》为题做专题培训，使新入职教职工充分认识到加强安全教育工作的重要性和必要性，将安全教育渗透到日常教学过程中，做好安全防范工作。

校团委副书记牟淼组织新入职教职工共同学习了校园文化的重要组成部分----校歌《今生之约》，促进新入职教职工进一步了解学院文化底蕴，增强对学院文化的认同感。

专业成长·提升教育质量

学生处副处长兼安全处处长焦岩围绕高职辅导员工作内容、学生管理思路及方法、辅导员工作考核办法等内容进行了阐释，使新入职教职工能够切实提升学生管理工作的专业性、针对性和实效性，提升学生管理工作能力和素质水平。

教师孙建华以《如何讲好一堂课》为题，分享了自己教学的经验与方法，讲述了自己教学的见解与感悟，引导新入职教职工带着对教育的更多思考投入到工作中，学经验，拓思路，内化于心，力践于行，不断提升教学能力。

辅导员孙素红分享了自己担任辅导员的经验与心得体会，倡导辅导员要成为学生成长成才的人生导师和知心朋友，进一步帮助新入职教职工找准角色定位，提升班级管理的实践能力。

培训总结·坚持立德树人

结班仪式上，学院党委书记周宏发表了讲话。他从“高、新、实”三个维度建议新入职教职工要深入认识、融入学院，联系实际立足本职工作做好职业教育，在岗位上不断提升自己并思考创新。他对新入职教职工提出“六个字”的要求：一是“清”，要牢记使命，认清目标；二是“德”，要立德树人，立志成才；三是“根”，要善于学习，联系实际；四是“勤”，要勤奋工作，优化动力；五是“实”，要正直做人，诚信育人；六是“爱”，要善待学生，爱心帮助。最后，他祝愿新入职教职工的职业生涯中一帆风顺，取得丰硕的成果，成为一名合格的人民教师。

   2024年新入职教职工岗前培训圆满落下帷幕。此次培训加强了学院教职工队伍建设，增强了新入职教职工的责任感、使命感，帮助他们更快地适应工作环境，深入了解学院的文化与教育理念，坚定了他们对教育事业的热爱与信心，促使他们以更加饱满的热情和专业的态度投入到教育工作中，为学院的高质量发展贡献自己的智慧与力量。